Hvordan spiller spejder fungerer i esports
Yuriy SheremetTak: YouTube
For mange spillere er det vigtigste tegn på succes at tjene penge ved at spille videospil. Du skal bo på en ejendom et eller andet sted i forstæderne til Los Angeles, New York eller London, din dag er bygget op omkring at spille dine yndlings pc-spil, og du skal kun forlade huset for vigtige pauser.
For at tilføje lidt krydderi til hvad der sker, modtager du en check fra dit team og sponsorer en gang i en bestemt tid. Desværre er det meget vanskeligt at blive spejdet i et succesfuldt esports-hold. Og selvom du bliver tilmeldt, bliver du nødt til at bevise, at du er værd at forblive ansat i lang tid.
Nedenfor lærer du om den konkurrencedygtige spejderproces for esports-spillere. Forstå, hvad dine chancer for at blive pro-spiller er, og hvordan du fremskynder processen.
League of Legends Solo Players
League of Legends spejdere har de nemmeste job i esportsbranchen. De behøver ikke at rejse verden rundt for at opdage nye talenter. De behøver heller ikke at tjekke de tusindvis af Twitch-streamere for at finde den talentfulde.
I stedet fokuserer de på listen over verdens bedste League of Legends-spillere. I den såkaldte solokø rangeres spillerne ud fra en lang række faktorer, herunder deres færdigheder, roller og antal gevinster.
LOL har i disse dage også en dobbelt- og flexkø-ranking, der viser de bedste par i 2v2-turneringer og flex-hold på op til fem spillere. Positioner er et mål i matchmaking, men de er også kritiske for spejdere.
Hvis et hold ønsker at ansætte en ny spiller i LOL, kan de kontrollere listen over de bedste spillere, se deres streams, kontakte dem. I mange tilfælde auditerer esports-hold ikke engang de bedste spillere i køen. De underskriver dem straks.
Kontakt med streamere
Forestil dig at få et opkald fra Astralis efter at have set et par timer af din CS: GO- streams, og de kan lide det. Eller San Francisco Shock kontakter dig for at tilbyde at deltage i deres anden Overwatch-liste, efter at de så dig på YouTube.
Sådanne kontakter sker ofte, i det mindste med lovende streamere, der har unikke færdigheder. Mange top-streamere får selvfølgelig flere muligheder og tilbud om at deltage i esportsorganisationer.
Men på grund af det faktum, at de beder om høje lønninger, ser de organisationer, der bruger Twitch til at spejde spillere, aspirerende streamere. Nogle gange beder de også seerne om hjælp gennem forskning og sociale medieundersøgelser.
For eksempel kan et spejderhold muligvis lancere en udfordring på Twitter, der beder brugerne om at udpege deres yndlings Dota 2- spillere. Og for at sprede forskningen tilbyder de gaver til den, der får flest retweets eller likes.
Annonceplacering
Hurtig forespørgsel i søgningen "job eSports " vil give tusindvis af resultater. Nogle af tilbudene vedrører ledige stillinger inden for ledelse, markedsføring eller regnskab. Men der er også mange, der inviterer til at ansøge om stillingen som professionel spiller.
Annoncering fungerer effektivt, fordi det er et tovejssystem. På den ene side er annoncører interesseret i talentfulde spillere. På den anden side leder tusinder af interesserede pro-spillere efter de samme ledige stillinger.
Annoncering fungerer også i onlinespilindustrien. Mange nye kasinosider i 2020 vil virkelig være det første valg for spillestreamere og afslappede spillere. Men på grund af det faktum, at de er relativt ukendte, bruger de annoncer til at tiltrække nye kunder.
Skønheden ved reklame er, at esports-hold kan vurdere en spillers færdigheder online. Hvis de er imponerede, kan de hjælpe spilleren med at komme til holdets hovedkvarter. Hvis de ikke kan lide spilleren, går de forbi og spilder ikke ekstra ressourcer unødigt.
Netværk
I disse dage rejser spejdere i alle større sportsgrene ikke som de plejede. De deltager ikke i fodbold, basketball eller rugby kampe bare for at se det unge talent i aktion. Det samme gælder esports.
I internetalderen er netværk det vigtigste redskab i en spejderes liv. De har snesevis af kontakter over hele verden, herunder konkurrerende spejdere. Således udveksler de ideer og tip til, hvor de næste rekrutter kan findes.
Heldigvis har ikke alle spilfirmaer brug for et omfattende netværk af kontakter for at finde spillere. Spilvirksomheden annonceres bedre og bruger content marketing til at finde kunder. Fordi deres kunder allerede ønsker deres tjenester. De er bare ikke sikre på, hvilket firma der skal arbejde med.
I forbindelse med dette kan du læse de nyeste oplysninger om CasinoPlanet for at forstå, hvordan denne operatør finder nye og loyale kunder. For eksempel bruger det attraktive bonusser til at hjælpe spillerne med at placere væddemål på kampe uden at bruge deres penge.
Lokker succesrige spillere
Dette er en skruestik. Dette bør ikke ske, men krybskytteri er udbredt i esportsverdenen. Og indtil hold mødes for at afslutte dette, vil økonomisk succesrige organisationer fortsætte med at lokke talentfulde spillere fra mindre hold.
For at være klar er krybskytteri ulovlig ansættelse af spillere, der er indgået kontrakt med andre virksomheder. Dette sker, når der ikke er nogen love, der straffer organisationer, der gør dette. Heldigvis er det ikke så udbredt i 2020 som for fem år siden.
Der er dog stadig virksomheder, der målretter mod utilfredse pro-spillere med løftet om bedre løn. Dette er forkert, da det overtræder fair play-reglen i esports, hvilket betyder, at velhavende hold kan chikanere mindre hold, som de vil.
Konventionen
Nogle større esportsorganisationer holder talentkonventioner, hvor hold kan møde potentielle pro-spillere månedligt eller årligt. Normalt deltager spillere gratis i sådanne begivenheder, og hold hjælper med at sponsorere sådanne konferencer.
I USA hjalp årlige spejderkonventioner med at finde snesevis af esportshold gennem spillere, der mødtes til begivenheder. De hjælper undertiden også spillere med at oprette forbindelser, som de kan bruge til at forbedre deres fremtidige karriere.
Stipendier
Mindst tyve amerikanske colleges giver nu stipendiemuligheder for talentfulde esportspillere. Kvalifikationsprocessen begynder i gymnasiet. Nogle af de bedste spillere vælges, og de modtager løn, mens de spiller og vinder college-turneringer, der sponsorerer dem.
Ud over colleges bruger mange esportsorganisationer den samme tilgang til at pleje ungt talent. Dette er en mærkbart bedre tilgang end krybskytteri eller udbetaling af millioner af dollars for at tilmelde sig bevist talent.
Dette er dog en relativt dyr ordning. Virksomheder med hold af ungt talent skal opfylde deres uddannelsesmæssige, økonomiske og sundhedsmæssige krav, før de konkurrerer professionelt.
Yuriy Sheremet - Ekspert i mobilspil og esport blandt shooters og MOBA-spil.
Hos EGamersWorld arbejder Yuriy som i 2020, da han kom til portalen, med indhold, om end med justeringer af sit ansvarsområde.